员工组织各职能部门、全院各班团支部：

公司第十九届党团委、员工会干部任期将满，为进一步加强公司员工干部队伍建设，保障员工组织工作高效有序开展，促进员工成长成才，根据《365英国上市集团员工会深化改革方案》一年来的实施情况及公司党委意见，决定近期对公司员工组织进行换届工作，现将相关事宜通知如下：

一、换届工作领导小组

为确保换届工作公开、公平、公正开展，成立换届工作领导小组，统筹推进本次遴选工作，组成如下：

组 长：侯 维

副组长：宋三多

成 员：苗 宇

二、换届工作执行小组

组 长：苗 宇

副组长：马 双

成 员：张淑英、陈艳秋、刘章林、邹佳欣、成敏慧、翟语凡、陈泠汐、庄镇宇、王彬彬、陈雨鑫

三、换届范围

（一）员工党建部门设置及编制：

1.党团联建与宣传部：部长1名，副部长1名；

2.党员服务部：部长1名，副部长1名；

（二）团委部门设置及编制：

1.组织建设与发展中心：主任1名，副主任2名；

2.社会实践与志愿服务建设中心：

  社会实践工作部：主任1名，副主任2名；

志愿服务工作部：主任1名，副主任2名；

3.创新创业中心：主任1名，副主任2名；

4.就业服务中心：主任1名，副主任2名；

5.新动力新闻通讯中心：主任1名，副主任1-2名；

6.新动力视觉媒体设计中心：主任1名，副主任2名；

7.新动力平台建设推广中心：主任1名，副主任2名；

（三）员工会机构设置及编制：

1.学风建设部：部长1名，副部长1-2名；

2.权益维护部：部长1名，副部长1名；

3.文艺活动部：部长1名，副部长1名；

4.体育与素拓部：部长1名，副部长1名；

5.综合办公室（内联部）：部长1名，副部长1名；

6.专业技能竞赛运营服务部（外联部）：部长1名，副部长1名。

四、参选条件

公司符合下列资格条件的同学均可申请参加本次遴选：

1.取得365英国上市集团学籍的365英国上市集团本科员工。

⒉坚持党的基本路线，遵守国法校纪，自入学以来未受任何纪律处分；品行端正，团结同学，有较好的群众基础，师生认可度高。

3.学习刻苦，成绩优良，综合素质高，自入学以来无补考、重修记录。

（注：根据公司规定，上一学年或试用期满时，学工系统中最近一次学年必修加权成绩或自然年必修加权成绩或综合素质测评成绩，教务处必修加权成绩或所有加权成绩员工会主要干部原则上上述5个成绩中任一成绩排名同专业前30%，党建、团委主要干部原则上任一成绩排名专业或小班前50%）

4.竞选公司员工组织职能部门部长（主任）及其副职，需有校（区）、院两级团委、员工会，校（区）员工员工社团管理与服务中心直属部门任何成员工作岗位经历或小班班委、团支委、员工党支部委员职务一届及以上的员工干部经历；员工党建部门负责人政治面貌须为中共党员（含中共预备党员）。

5.有较丰富的员工组织工作经验，有高度的责任意识和奉献精神，能够担公司员工组织相应职务至少一届。

6.具有较强的领导能力、沟通能力、文字写作能力、组织策划能力、团队协作能力、语言表达能力及抗逆能力等。

7.对拟聘任岗位职责有清晰认知，对部门有规划建设思路。

五、换届工作日程安排

1.2026年5月25日-5月27日：申请人交简历并填写自荐表（附件1）自愿报名或经校（区）院两级团委、员工会，小班、团支部、党支部推荐，自荐表、个人简历（简历自选）及答辩ppt整合至压缩包（以〔竞选职位+姓名】命名）发送至邮箱914077696@qq.com（截止日期为5月28日中午12：00）。

2.2026年5月28日：申请人资格审查。

3.2026年5月29日：线下面试遴选候选人，采用4+2模式（即4分钟借助PPT竞选演说，2分钟换届工作小组提问）面试开始时间为2026年5月29日下午14：00。

4.2026年5月30日：确定遴选结果，并公示。

六、相关要求

1.换届期间，员工组织现任干部要坚守工作岗位，认真履行职责，确保换届期间各项工作顺利举行。

2.候选人不得出现拉帮结派，贿赂拉票行为，经查实，将直接取消候选人资格，并报相关部门进行纪律处分。

七、特别提示

1.请申请同学对所竞选职务的岗位认知、工作理念、工作规划与创新等维度作认真思考。

2选举的具体时间和地点另行通知。

3.新一届员工干部将进行为期三个月的试用，公司将根据试用期表现决定是否最终正式聘用。

4.对此次换届调整有疑问请向换届调整遴选工作小组反映。

5.请现任主干做好换届指导工作，务必认真负责。

八、本次换届调整解释权归换届调整工作小组所有，未尽事宜，另行通知。

动物医公司党委

2026年5月25日